Handlingsplaner 2026-2030

Handlingsplaner – sammen for digital mestring
Seniornett Norges strategiplan for 2025–2030 har som mĂ„l Ă„ redusere digitalt utenforskap av seniorer, styrke deres digitale kompetanse og bidra til at de inkluderes i det digitale samfunnet.

Seniornett Norges visjon er «Sammen for digital mestring». Gjennom mÄlrettet kommunikasjon, pÄvirkning og opplÊring, samarbeid med kommuner og andre relevant instanser, rekruttering av
medlemmer og solid utvikling av lokalforeninger og frivilligheten i vÄr organisasjon, kan Seniornett i Ärene framover bidra ytterligere til Ä skape et mer inkluderende samfunn.
Sammen og i fellesskap!
Seniornett Norges verdier er nĂŠrhet, trygghet og glede.

Handlingsplan for Seniornett TĂžnsberg 2026
Styret arbeider med temaer for Ärets medlemsmÞter som medlemmer kan ha praktisk nytte av pÄ sine digitale enheter.
Vi fortsetter samarbeidet med TÞnsberg kommune hvor vi deltar pÄ arrangement gjennom Äret som har seniorene som mÄlgruppe.
Vi har gÄtt til kjÞpt av annonsering i TÞnsbergs blad som ukentlig kommer i papirutgaven og e-avisa i tillegg til popup annonse 90 000 ganger i nettavisa. Det skal brukes til Ä markedsfÞre oss for de som trenger hjelp til det digitale utenforskapet.
Delta i arrangement i regi av kommunen og lag og foreninger der mÄlgruppa vÄr deltar.
Vi arrangerer nye nettbrett-/mobilkurs pÄ hÞsten ved behov.
VÄrt mÄl er Ä fÄ 50 nye medlemmer i utgangen av 2026.

I Seniornetts strategiplan for 2025-2030, som ble vedtatt pÄ landsmÞtet i 2025 skal gjenspeiles i disse verdiene som vi i TÞnsberg skal ha som mÄl Ä fÞlge.
Vi vil fĂžlge opp planen som Ă„:
– Opprette og drifte foreningen og rekruttere og fĂžlge opp frivillige veiledere (Seniornetts forenings- og frivillighetsplan).
– GjĂžre Seniornett mer kjent i TĂžnsberg og omegn, hos beslutningstakere og hos dem som trenger digital hjelp (Seniornetts kommunikasjonsplan).
– Ha et tettere samarbeid med og tilknytning til kommunen, (Seniornetts kommuneplan).
– MĂ„lrettet rekruttere medlemmer til Seniornett, (Seniornetts rekrutteringsplan).